職缺市場儀表板

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每日新增職缺(過去 24 小時)

實線為中位數,陰影為當日多次取樣的最小-最大範圍。範圍越寬代表該筆數字越不可靠。

高可信度 中 低 舊格式(單次取樣,可信度未知) 疑似錯誤(不計入平均)

最新一日的職務 × 地區

顏色代表可信度。≥ 表示 LinkedIn 只回傳「至少這麼多」,實際值更高。

職務排行

加總所有地區的當日新增職缺。只計入非下限值 —— 混入「N+」會讓排名失真。

地區排行

同上,加總所有職務。

為什麼要有這一頁。LinkedIn 已移除公開搜尋頁上的篩選器數字,現在的數字改讀 結果標題,而同一個查詢重複請求會回不同的值 —— 實測過 3~4 倍的差距。 這一頁讓你隨時看得到「今天的數字有多可信」,而不是把不確定性藏起來。

最新一日的可信度分布

high=多次取樣完全一致;low=擺盪超過 20%,或只拿得到「N+」下限值。

逐日資料量與格式

2026-08-29 之前為舊格式(一次請求拿七個維度,單次取樣)。 2026-08-07 至 08-28 完全缺漏 —— 爬蟲失敗但回報成功,無法回溯補齊。